Page 15 - buku tatatertib-amend
P. 15
2.5.2. Tanggungjawab dan tindakan Ketua Jabatan
(1) Menerima pemakluman Perintah Tahanan atau Sekatan
daripada Kementerian Dalam Negeri;
(2) Melaporkan kepada Setiausaha Kerajaan dengan segera;
(3) Mengeluarkan Arahan Gantung Kerja ( AGK) berkuatkuasa dari
tarikh Perintah Tahanan atau Sekatan;
(4) Memaklumkan Jabatan Perbendaharaan untuk tidak membayar
emolumen kepada pegawai awam dari tarikh AGK;
(5) Menguatkuasa hukuman tatatertib yang diputuskan oleh
Suruhanjaya; dan
(6) Melaporkan kekosongan jawatan pegawai yang dipecat oleh
Suruhanjaya kepada Setiausaha Kerajaan.
2.6. LAPORAN SALAH LAKU DAN PELANGGARAN TATATERTIB DALAM
KATEGORI KAEDAH 15 (1) KAEDAH-KAEDAH SURUHANJAYA
PERKHIDMATAN AWAM,1996.
_______________________________________________________________
2.6.1. Tanggungjawab dan tindakan Ketua Jabatan
(Kumpulan Pengurusan dan Professional)
(1) Menerima laporan atau aduan salahlaku dan/atau pelanggaran
tatatertib;
(2) Mengarahkan siasatan dibuat oleh Pegawai Sumber Manusia
(PSM);
(3) Menerima laporan siasatan yang mengandungi rumusan dan
cadangan tindakan ;
(4) Melaporkan salahlaku dan/atau pelanggaran tatatertib kepada
Setiausaha Kerajaan;
(5) Mengeluarkan Arahan Tahan Kerja (ATK) sekiranya kes salah
laku dan/atau pelanggaran tatatertib menjejaskan kepentingan
perkhidmatan awam;
(6) Menerima sesalinan perakuan tindakan tatatertib daripada
Setiausaha Kerajaan kepada Jawatankuasa Tatatertib
Kumpulan Pengurusan & Profesional (JTKP&P);
(7) Menerima dan melaksanakankeputusan atau hukuman
tatatertib yang dijatuhkan oleh JTKP&P;
(8) Menyediakan laporan prosiding tatatertib untuk Setiausaha
Kerajaan bagi tujuan pelaporan kepada Suruhanjaya.
12
(1) Menerima pemakluman Perintah Tahanan atau Sekatan
daripada Kementerian Dalam Negeri;
(2) Melaporkan kepada Setiausaha Kerajaan dengan segera;
(3) Mengeluarkan Arahan Gantung Kerja ( AGK) berkuatkuasa dari
tarikh Perintah Tahanan atau Sekatan;
(4) Memaklumkan Jabatan Perbendaharaan untuk tidak membayar
emolumen kepada pegawai awam dari tarikh AGK;
(5) Menguatkuasa hukuman tatatertib yang diputuskan oleh
Suruhanjaya; dan
(6) Melaporkan kekosongan jawatan pegawai yang dipecat oleh
Suruhanjaya kepada Setiausaha Kerajaan.
2.6. LAPORAN SALAH LAKU DAN PELANGGARAN TATATERTIB DALAM
KATEGORI KAEDAH 15 (1) KAEDAH-KAEDAH SURUHANJAYA
PERKHIDMATAN AWAM,1996.
_______________________________________________________________
2.6.1. Tanggungjawab dan tindakan Ketua Jabatan
(Kumpulan Pengurusan dan Professional)
(1) Menerima laporan atau aduan salahlaku dan/atau pelanggaran
tatatertib;
(2) Mengarahkan siasatan dibuat oleh Pegawai Sumber Manusia
(PSM);
(3) Menerima laporan siasatan yang mengandungi rumusan dan
cadangan tindakan ;
(4) Melaporkan salahlaku dan/atau pelanggaran tatatertib kepada
Setiausaha Kerajaan;
(5) Mengeluarkan Arahan Tahan Kerja (ATK) sekiranya kes salah
laku dan/atau pelanggaran tatatertib menjejaskan kepentingan
perkhidmatan awam;
(6) Menerima sesalinan perakuan tindakan tatatertib daripada
Setiausaha Kerajaan kepada Jawatankuasa Tatatertib
Kumpulan Pengurusan & Profesional (JTKP&P);
(7) Menerima dan melaksanakankeputusan atau hukuman
tatatertib yang dijatuhkan oleh JTKP&P;
(8) Menyediakan laporan prosiding tatatertib untuk Setiausaha
Kerajaan bagi tujuan pelaporan kepada Suruhanjaya.
12