Page 9 - Kuching_Book
P. 9
Kata-Kata Pendorong
T ransformasi sesebuah Bahagian di Sarawak mestilah T he transformation of a division must start by
getting more focus on what can be developed
bermula dengan memfokuskan dengan apa yang
and how it should be developed through the
boleh dibangun dan bagaimana ianya boleh dibangun
melalui penggunaan tenaga kerja yang lebih berkelayakan.
Dalam hal ini, seseorang Residen, sebagai penyelaras utama, usage of more and better qualified manpower. In this
respect, a Resident, as the principal coordinator, must
mestilah boleh menyatukan sesebuah pasukan, yang mana, be able to bring together a team, which among other
di antaranya, hendaklah peka dengan apa yang berlaku di things, should be alert of the happenings on the ground
sekelilingnya dan mengambil tahu tentang kemajuan and the progress of any project being implemented for
sesebuah projek yang dilaksanakan untuk penduduk the people. More importantly, the administration, must
tempatan. Apa yang lebih penting lagi ialah bagi sesebuah be able to develop a sense of local initiatives, within the
pentadbiran itu memupuk kecenderungan inisiatif tempatan framework of the Divisional Development plan, and
di dalam kerangka Pelan Pembangunan Bahagian, dan ensure that the leadership, around a Resident must
mempastikan bahawa kepimpinan yang dipelopori oleh encompass all departments, whether Federal or State, in
seseorang Residen itu boleh membentuk satu pasukan yang order to become a team, which can make the Division a
merangkumi semua jabatan, sama ada Persekutuan atau lively administrative unit.
Negeri, untuk menjadikan sesebuah Bahagian itu menjadi
YAB Pehin Sri Haji Abdul Taib Mahmud
sesebuah unit pentadbiran yang aktif. “Residents, Deputy Residents and District Officers Conference,
July 12 – 13, 2005”
Kuching . . . terus makmur i
T ransformasi sesebuah Bahagian di Sarawak mestilah T he transformation of a division must start by
getting more focus on what can be developed
bermula dengan memfokuskan dengan apa yang
and how it should be developed through the
boleh dibangun dan bagaimana ianya boleh dibangun
melalui penggunaan tenaga kerja yang lebih berkelayakan.
Dalam hal ini, seseorang Residen, sebagai penyelaras utama, usage of more and better qualified manpower. In this
respect, a Resident, as the principal coordinator, must
mestilah boleh menyatukan sesebuah pasukan, yang mana, be able to bring together a team, which among other
di antaranya, hendaklah peka dengan apa yang berlaku di things, should be alert of the happenings on the ground
sekelilingnya dan mengambil tahu tentang kemajuan and the progress of any project being implemented for
sesebuah projek yang dilaksanakan untuk penduduk the people. More importantly, the administration, must
tempatan. Apa yang lebih penting lagi ialah bagi sesebuah be able to develop a sense of local initiatives, within the
pentadbiran itu memupuk kecenderungan inisiatif tempatan framework of the Divisional Development plan, and
di dalam kerangka Pelan Pembangunan Bahagian, dan ensure that the leadership, around a Resident must
mempastikan bahawa kepimpinan yang dipelopori oleh encompass all departments, whether Federal or State, in
seseorang Residen itu boleh membentuk satu pasukan yang order to become a team, which can make the Division a
merangkumi semua jabatan, sama ada Persekutuan atau lively administrative unit.
Negeri, untuk menjadikan sesebuah Bahagian itu menjadi
YAB Pehin Sri Haji Abdul Taib Mahmud
sesebuah unit pentadbiran yang aktif. “Residents, Deputy Residents and District Officers Conference,
July 12 – 13, 2005”
Kuching . . . terus makmur i
