Page 40 - oacp_2021
P. 40
BIDANG KEUTAMAAN 3
PENGURUSAN PROJEK (samb.)
STRATEGI 3 : Memperkukuhkan Kecekapan dan Keberkesanan Pengurusan
Projek
OBJEKTIF STRATEGIK : 3.1 Memperkukuhkan Keberkesanan Pemantauan Projek
OBJEKTIF STRATEGIK : 3.2 Membudayakan Integriti dalam Proses Pemilihan Pegawai
Penyelia, Kontraktor dan Konsultan Berdasarkan Merit
BIL. RISIKO INISIATIF PENERAJU TEMPOH MASA
OBJEKTIF STRATEGIK 3.2 : Membudayakan Integriti dalam Proses Pemilihan Pegawai Penyelia,
Kontraktor dan Konsultan Berdasarkan Merit
3.2.1 Anggota yang membuat 3.2.1.1 Penguatkuasaan klausa HRPD 5 tahun
pemantauan projek datang tatatertib jika tidak patuh (2021 - 2025)
lewat dan pulang awal arahan PK/MPK
(HRM)
3.2.1.2 Menambahbaik PK/MPK HRPD 1 tahun
Pemantauan projek (2021)
3.2.1.3 Kaunseling kepada pegawai HRPD 5 tahun
yang terlibat (2021 - 2025)
3.2.2 Anggota meluluskan 3.2.2.1 Menambahbaik MPK proses PJ/SPU/PS 5 tahun
permohonan setelah pemilihan (2021 - 2025)
menerima surat sokongan
dari pihak berpengaruh/
ahli politik walaupun tidak 3.2.2.2 Penguatkuasaan klausa HRPD 5 tahun
memenuhi kriteria tatatertib jika tidak patuh (2021 - 2025)
arahan PK/MPK
3.2.2.3 Menubuhkan Jawatankuasa BI 1 tahun
Meluluskan Adhoc Projek/ (2021)
Program
3.2.3 Anggota memanjangkan 3.2.3.1 Menambahbaik template skop PJ/SPU/PS 1 tahun
kerja luar/ kerja lebih pemantauan berserta waktu (2021)
masa untuk projek dengan
tempoh tidak munasabah
3.2.3.2 Penguatkuasaan pematuhan PJ/SPU/PS 5 tahun
MPK Lawatan dan (2021 - 2025)
Pemantauan Tapak
3.2.4 Anggota meminta rasuah 3.2.4.1 Melaksanakan program BI 5 tahun
sebagai balasan bagi pengukuhan integriti (2021 - 2025)
memanipulasi data semasa
operasi pengawasan serta
pemantauan di tempat 3.2.4.2 Menguatkuasakan PJ/SPU/PS 5 tahun
kerja, lapangan dan tapak pelaksanaan Integrity Pact (2021 - 2025)
projek
39
Pelan Antirasuah Organisasi (OACP) PUSAKA 2021 - 2025
