Page 34 - oacp_2021

No. INISIATIF KUADRAN STRATEGI
Pengurusan Projek
36 Melaksanakan program pengukuhan integriti. A Strategi 3

37 Menguatkuasakan pelaksanaan Integrity Pact. A Strategi 3

No. INISIATIF KUADRAN STRATEGI
Pentadbiran (Sumber Manusia)
38 Memantapkan proses serta kriteria pemilihan calon melalui A Strategi 4
sistem e-recruitment.
39 Memantau dan melaksanakan pelan latihan yang menepati A Strategi 4
keperluan semasa.
40 Mengemaskini polisi dan memantapkan pelaksanaan A Strategi 4
“succession planning”.
41 Melaksanakan inisiatif bagi urusan kenaikan A Strategi 4
pangkat/”succession planning” mengikut garis panduan
yang telah ditetapkan.
42 Memantapkan polisi dan garis panduan berkaitan pemilihan A Strategi 4
dan pengambilan anggota /kenaikan pangkat.
43 Memperkukuhkan pelaksanaan ikrar yang berkaitan: A Strategi 4
a. Aku Janji
b. Akta Rahsia Rasmi 1972
c. Ikrar Bebas Rasuah
44 Mewajibkan pegawai membuat deklarasi bagi penglibatan A Strategi 4
luar tugasan hakiki.
45 Memperkukuhkan pelaksanaan ikrar yang berkaitan: A Strategi 4
a. Aku Janji
b. Akta Rahsia Rasmi 1972
c. Ikrar Bebas Rasuah
46 Mengambil tindakan punitif jika didapati ketidakpatuhan B Strategi 4
kepada Perintah-Perintah Am Perkhidmatan Awam Negeri
1996.
47 Memastikan semua anggota memahami kandungan A Strategi 4
Perintah-Perintah Am Perkhidmatan Awam Negeri 1996 dan
Statutory Bodies Conduct and Discpline Ordinance 2004
melalui ceramah secara berkala.
48 Memantapkan pemahaman nilai bersama PUSAKA. A Strategi 4

49 Memperkukuhkan pelaksanaan ikrar yang berkaitan: A Strategi 4
a. Aku Janji
b. Akta Rahsia Rasmi 1972
c. Ikrar Bebas Rasuah
50 Melaksanakan program pengukuhan integriti. A Strategi 4

51 Memperketatkan kawalan penyelia ke atas keselamatan A Strategi 4
dokumen.
52 Mengambil tindakan punitif jika didapati ketidakpatuhan B Strategi 4
kepada Perintah-Perintah Am Perkhidmatan Awam Negeri
1996.

33
Pelan Antirasuah Organisasi (OACP) PUSAKA 2021 - 2025